Wir sind hsp – unsere Geschichte, unser Antrieb

Software Innovation made in Germany

Das Hamburger Software-Unternehmen hsp existiert bereits seit 1991. Zu Beginn war die hsp Handels-Software-Partner GmbH auf ERP-Software spezialisiert, namentlich auf die Comet-Programme von Nixdorf. In der Folge begleitete das junge Unternehmen unter anderem die Umstellung der Postleitzahlen Anfang der 1990er.

2001 wurde die GDPdU (Grundsätze zum Datenzugriff und zur Prüfbarkeit digitaler Unterlagen) verabschiedet, die Vorläufer der GoBD. Daraufhin entwickelte die hsp als erstes Unternehmen eine reportbasierte Archivlösung, die aus Fremdsystemen aller Art GDPdU-konforme Daten auslesen kann: Opti.List.

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Ein Gesetz führt zum Game Changer

Im Dezember 2008 wurde im Rahmen des Steuerbürokratieabbaugesetztes beschlossen, dass die Übermittlung einer E-Bilanz per DFÜ verpflichtend wird. Nach sorgfältiger Evaluation begann die Arbeiten zur hauseigenen, zukunftsweisenden IT-Lösung: Opti.Tax war geboren.

Mittlerweile bietet die Taxonomie-Komplettlösung mit etlichen Modulen und Schnittstellen (Bundesanzeiger, Creditreform, DATEVconnect u.v.m.) einen beispiellosen Funktionsumfang. Damit erspart die hsp ihren Nutzern umständliche und überflüssige Medienbrüche. Außerdem wurden über die Jahre Usability und Support immer weiterentwickelt.

Früher IT-Dienstleister, heute treibende Kraft

Heute werden im Hauptsitz in Hamburg-Bahrenfeld regelmäßig neue Module, Funktionen und Optimierungen entwickelt. Das Team steht im ständigen Austausch mit Kunden, Partnern und Branchenexperten. So können Feedbacks, Wünsche und gesetzliche Vorgaben sofort in Opti.Tax eingebunden werden. Darüber hinaus werden im hauseigenen Aufnahmestudio spannende, frei verfügbare Inhalte für hsp.tv produziert.

Der einstige IT-Spezialist hat sich zum zentralen Ansprechpartner, Branchenmotor und Meinungsführer entwickelt. Ob Steuer- oder Prozessberater, Finanzexperten oder Unternehmer – hsp entwickelt Lösungen nicht allein für, sondern gemeinsam mit ihren Kunden und Partnern.

Denn das gehört zu unserem Selbstverständnis: Wir verkaufen keine Software, sondern eine Partnerschaft, die vollgepackt ist mit Mehrwerten, Erkenntnissen und Ideen.

Man lernt nie aus

Das lebenslange Lernen gehört zur DNA der hsp. Wir sind innovativ, weil wir hungrig nach neuen Ideen und Konzepten sind. Wir sind Profis, weil wir uns nicht auf unseren Abschlüssen ausruhen, sondern Lust auf neues Wissen, neue Blickwinkel und neue Technologien haben.

In diesem Kontext sind wir besonders stolz darauf, dass wir bei den LinkedIn Talent Awards 2021 mit der “Best Culture of Learning” in der Kategorie “Unternehmen unter 100 Mitarbeiter:innen” ausgezeichnet wurden.

Lernen Sie uns kennen

Sind auch Sie an einer lebendigen Partnerschaft mit uns interessiert? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf – wir freuen uns auf Sie.